Oferta de Empleo - Desarrolladores Flex en Costa Rica

Si hay algun interesado en conseguir empleo como Flex Developer en Costa Rica, la empresa Rivet Logic esta buscando 3 desarrolladores en Flex ojala con experiencia en el uso de frameworks como Mate y PureMVC y algo de BlazeDS

Mas informacion con Manuel Calvo, en mcalvo@rivetlogic.com y aqui.

* Yo solo paso el mensaje :), no soy responsable del mismo o parte de la empresa.

No es solamente el dinero

Por ahi de 1943 Abraham Maslow expuso una teoria donde presentaba una piramide con distintos niveles de necesidades de los seres humanos.

Foto por Wikipedia

Los primeros cuatro niveles son niveles de necesidades de deficit osea que pueden ser cubiertas por uno mismo o por otras personas, el ultimo nivel es enfocado en la autorealizacion de la persona.

El primer nivel nos habla de las necesidades fisiologicas, osea las mas basicas: respiracion, alimentacion, descanso, higiene, etc. Buenas instalaciones, lugar limpio, buena luz, temperatura adecuada. Aqui existen factores pasivos que si no se tienen no influyen o no va a mejorar la motivacion de las personas, pero si no se tienen afectan verdaderamente la motivacion de las personas. Un ejemplo de ello es la limpieza en los servicios sanitarios: si estan limpios nadie se emociona, es algo normal... pero si estan sucios la gente no se siente comoda, reclama, exige, se molesta...


El segundo nivel menciona necesidades de seguridad: fisica, economica, etc. La estabilidad de la empresa, la transparencia en el estado de la misma, salario justo, beneficios, etc

El tercer nivel nos habla de afiliacion y afecto: cuan comprometido me siento con la empresa? me siento parte con mis companeros? tengo la camiseta de mi equipo puesta? Soy parte del equipo de la empresa o soy solo un empleado que cumple un horario? Trabajamos como un equipo en realidad o solo como un grupo de personas reunidas en un mismo lugar?

El cuarto nivel son las necesidades de estima: como nos ven las demas personas: obtenemos respeto, reconocimiento, estatus, autoridad de parte de nuestros colegas o somos ignorados, despreciados o menospreciados? y como nos sentimos nosotros mismos: tengo confianza, tengo la experiencia necesaria, tengo el conocimiento?

El ultimo nivel se basa en la autorealizacion de la persona: hasta donde puede llegar esa persona? como puede ser motivada? de verdad soy de provecho en la organizacion? cual es mi proposito dentro de la organizacion? demuestro inteligencia emocional? como mejoro para el bien de los demas? Es algo continuo, es algo que debe salir de la persona misma. Si se cumplen los niveles anteriores, es muy factible que este nivel pueda ser llenado.

Ya ven la satisfaccion de un empleado no se traduce en solamente un cheque o pago que se le haga cada 15 dias o cada mes. Es una serie de elementos que van a afectar la manera en que el empleado sea motivado o no vaya a reaccionar ante el trabajo.

- "Pero si se le paga al empleado para que haga bien su trabajo...."

Si, pero eso no significa que no tenga otras necesidades, que no este pensando en que no tiene para comprar comida, que el bienestar de su familia no sea importante, que su aporte a la organizacion no sea reconocido, que no tenga seguridad de por cuanto tiempo va a tener empleo, etc, etc. Al final de cuentas son personas y con necesidades.

Empleados motivados son empleados que van a hacer mas de lo que se les solicita, un empleado motivado no es solo el que recibe mucho dinero sino el que siente que su trabajo cubre la mayor cantidad de sus necesidades.

Por cierto... motivar a un empleado no es solamente darle un aumento. El humano es insaciable y despues de 3 meses va a querer mas aumento. Si usted hace eso va a estar alimentando un monstruo que va a ir creciendo. Mejor dediquese a satisfacer esa area en conjunto con otras mas que son importantes tambien

Y no le gustaria algo mas...?

Quiere un mejor trabajo? Quiere tener mas posibilidades de conseguir uno? Quiere agregar mas a su curriculum? Quiere crear las aplicaciones mas completas para internet? Si es asi y estoy casi que seguro que si, siga leyendo hasta el final...

No soy quien para decirlo ni usted para escucharlo... pero 95% de las computadoras del mundo tienen el Flash Player instalado. Despues del boom que ha tenido AJAX, del cual mucha gente habla y habla de el y no sabe lo que es, las personas han cambiado completamente su perspectiva en cuanto a las aplicaciones web.

Ya se que quiere irse, pero siga leyendo mas abajo todavia...

Se ha empezado dar una orientacion a crear aplicaciones mas 'ricas' o completas donde el lado del cliente no sea un simple formulario vacio, esperando ser llenado o un banner color anaranjado gigantesco diciendo bienvenido, sino una interaccion mas rica y agradable por parte del cliente en cuanto a lo que es la interfaz grafica. Empezamos a ver aplicaciones como GMail (wow!!! se actualiza sin refrescar la pagina completamente), Google Maps (wow!! le puedo hacer zoom y si no estoy en dial-up unos segundos despues ver la imagen mas detallada) entre otras.

Un parrafo mas y llegamos a lo que a usted le sirve...

Estas aplicaciones estan creando un nuevo grupo de programadores, no son solamente disenhadores graficos los que se estan metiendo a hacer aplicaciones web bonitas, son programadores con muchos anhos de experiencia, que vienen de transfondos con lenguajes fuertes de programacion como Java o .Net. Son aplicaciones completas, donde se programa de verdad, se hace uso de patrones, de buenas practicas, etc. Sea Flex, sea Silverlight o la herramienta que usted quiera, la demanda por programadores de este tipo esta creciendo a nivel mundial y es necesario que se empiece a capacitar y preparar gente para que cuando esta ola de trabajo llegue a Costa Rica la demanda de recursos pueda ser satisfecha.

Es por esto que en la empresa donde trabajo han tenido la genial idea de dar algunas capacitaciones abiertas al publico en general sobre temas como Actionscript 3, Flex o Flash. Nosotros estamos incluidos entre esas empresas que estan buscando personal capacitado para cumplir con tareas orientadas a aplicaciones web ricas, como esta... Incluso se planea un evento importante con gente de Adobe para tener un dia campamento de inicio en la materia. Les aseguro que va a valer la pena y que sera pronto. Les aseguro que una vez que esten dentro de esto, no van a querer salirse...

Si usted es uno de los que dijo que si a las preguntas de arriba, pues mantengase informado por aqui o deje un comentario con su email para mantenerlo al tanto del asunto. Muchos no tienen nada de que hacer despues del trabajo mas que ir a sentarse y ver tele... Salga de la rutina, estimule su cerebro, agreguele mas conocimiento y aumente su curriculum. En unos meses vera como se le abriran mas puertas para mejores empleos...sino es que se le abren antes por aqui...